Delphi nomina nuovi dirigenti in due divisioni
Pirtle dirigerà Trasmissioni, mentre Bertrand si occuperà di Sistemi Termici
Data di rilascio: 18 aprile 2008
TROY, Michigan -- In data odierna Delphi Corporation (OTC: DPHIQ) ha annunciato dei cambiamenti nell'alta dirigenza, relativamente a due divisioni.
Ronald M. Pirtle è stato nominato presidente di Delphi Trasmissioni e presidente delle operazioni dell'azienda in Europa. È subentrato al posto di Guy Hachey, che sta lasciando l'azienda per seguire un'altra opportunità. Pirtle, ex-presidente di Delphi Sistemi Termici, si sposterà a Lussemburgo e continuerà a dipendere dal presidente ed amministratore delegato di Delphi Rodney O'Neal.
James A. Bertrand è subentrato a Pirtle in qualità di presidente di Delphi Sistemi Termici, e mantiene inoltre le sue attuali responsabilità come presidente del Gruppo Holding Automotive dell'azienda. Entrambe le divisioni hanno sede nella regione a sud-est del Michigan. Anche Bertrand continuerà a dipendere da O'Neal.
"Facciamo a Guy i nostri migliori auguri per i suoi prossimi impegni e siamo fieri del suo mandato come membro del team dirigente di Delphi", ha riferito Rodney O'Neal, amministratore delegato e presidente di Delphi, e membro del Consiglio di amministrazione dell'azienda. "Con l'esperienza e la leadership di Ron e di Jim, la transizione sarà fluida".
"Con il suo spostamento in Europa nel 2006, Delphi Trasmissioni ha solidificato il suo modello di business e le operazioni, e Ron continuerà a guidare la crescita dei nostri sistemi di gestione del motore, del diesel e del carburante a livello mondiale. In AHG, la maggior parte del lavoro necessario a snellire il nostro portfolio e a chiudere o vendere le operazioni è stato completato o verrà portato a termine quest'anno, consentendo a Jim di concentrarsi pienamente sulla crescita e sugli obiettivi per il business di mercato ed il nucleo di Delphi Sistemi Termici", ha dichiarato O'Neal.
Entrambi i dirigenti rimarranno membri del Consiglio strategico Delphi, il gruppo direttivo che stabilisce le politiche della compagnia, e le cariche saranno effettive a partire dal 1° maggio.
Pirtle, 53 anni, possiede più di 30 anni di esperienza nel settore automobilistico ed ha ricoperto diverse posizioni ingegneristiche, finanziarie e operative. Ha prestato servizio come presidente di Delphi Sistemi Termici per dodici anni.
Bertrand, 50 anni, ha prestato 29 anni di servizio nell'azienda ed ha una grande esperienza internazionale, con ruoli in Canada, Europa ed Asia. Ha ricoperto diverse posizioni ingegneristiche, finanziarie e operative, ed ha prestato servizio come presidente di due divisioni Delphi.
È possibile trovare le biografie complete e le foto dei dirigenti, oltre ad altre informazioni riguardanti Delphi, sul sito www.delphi.com/media.
Previsioni su avvenimenti futuri
Il presente comunicato, come altri comunicati emessi da Delphi, può contenere previsioni su avvenimenti futuri che riflettono, se esistenti, considerazioni attuali dell'azienda nei confronti di eventi attuali e di rendimenti finanziari. Tali previsioni su avvenimenti futuri sono e saranno, a seconda del caso, soggette a molti rischi, insicurezze e fattori relativi alle operazioni aziendali e alle circostanze degli affari che potrebbero rendere i risultati effettivi dell'azienda materialmente differenti rispetto ai risultati futuri, espliciti o impliciti, a causa di tali previsioni su avvenimenti futuri. In alcuni casi, si possono identificare questi resoconti tramite parole lungimiranti come "potrebbe", "sarà", "dovrebbe", "si prevede", "si pianifica", "si anticipa", "si crede", "si stima", "si preannuncia", "potenziale" o "continua", la negazione di tali termini e terminologie simili. I fattori che potrebbero causare delle differenze effettive rispetto a queste previsioni sugli avvenimenti futuri comprendono, ma non in modo esclusivo, quanto segue: la capacità dell'azienda di funzionare come un'azienda avviata; la capacità dell'azienda di operare nel rispetto dei termini di finanziamento del debitore-in-possesso e di ottenere un'estensione dei termini o di altri emendamenti qualora necessari per mantenere accesso a tale finanziamento; la capacità dell'azienda di ottenere l'approvazione della Corte per le istanze dei casi del capitolo 11 da essa presentate di volta in volta; la capacità dell'azienda di completare il Piano emendato e confermato dalla Corte il 25 gennaio 2008 o eventuali altri piani di riorganizzazione confermati in seguito; rischi associati alla richiesta e all'ottenimento da parte di terzi di approvazioni della corte per terminare o abbreviare il periodo di esclusività entro cui l'azienda deve proporre o confermare uno o più piani di riorganizzazione, per l'elezione di un amministratore fiduciario di cui al capitolo 11 o per trasformare i casi in casi di cui al capitolo 7; la capacità dell'azienda di ottenere e mantenere normali termini con i venditori e i fornitori di servizi; la capacità dell'azienda di mantenere contratti rischiosi per le sue attività; il potenziale impatto avverso dei casi del capitolo 11 sulla liquidità o sui risultati delle operazioni dell'azienda (compreso il piano di trasformazione descritto nel punto 1. "Piano di riorganizzazione e Piano di trasformazione" dell'azienda, del resoconto annuale contenuto nel modulo 10-K per l'anno terminato il 31 dicembre 2007 archiviato alla Commissione Statunitense di Controllo sui Titoli e sulla Borsa) e di fare ciò con dovuta sollecitudine; la capacità dell'azienda di attrarre, motivare e/o trattenere i funzionari e soci chiave; la capacità dell'azienda di evitare o continuare ad operare durante gli scioperi, interruzioni o rallentamenti del lavoro provocati da unioni di dipendenti o da quelli provocati dai suoi clienti principali e la capacità dell'azienda di attrarre e mantenere i clienti. Altri fattori che potrebbero influenzare i risultati futuri si identificano con il resoconto annuale contenuto nel modulo 10-K per l'anno terminato il 31 dicembre 2007 archiviato presso la Commissione Statunitense di Controllo sui Titoli e sulla Borsa, inclusi i fattori di rischio della Parte I. Voce 1A. Fattori di rischio. Delphi smentisce ogni intenzione o obbligazione di aggiornare o revisionare ogni previsione su avvenimenti futuri, siano essi il risultato di nuove informazioni, eventi futuri e/o diversamente. Allo stesso modo, questi ed altri fattori, compresi i termini di qualsiasi piano di riorganizzazione confirmato in definitiva, possono influenzare il valore delle varie passività per richieste di risarcimento, titoli ordinari e/o altro capitale netto.
David Bodkiin
1.248.813.2532